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            企業文化的特征都有哪些

            2021.07.23

               很多時候我們提起企業文化都會想起貼在墻上千篇一律冷冰冰的標語,企業不然如果您理解的是冷冰冰的標語至少可以說明一點,這家公司的企業文化還沒被提煉出來。只是按照老板或者高層的要求到網上復制了部分標語而已,真正的企業文化是需要滲透到每個員工日常工作的行為當中不僅僅是每天開會是喊得幾句口號而已。接下來小華在百科詞條里面整理部分企業文化的特征大家共同學習、共同成長。

            獨特性
            企業文化具有鮮明的個性和特色,具有相對獨立性,每個企業都有其獨特的文化淀積,這是由企業的生產經營管理特色、企業傳統、企業目標、企業員工素質以及內外環境不同所決定的。

            繼承性
            企業在一定的時空條件下產生、生存和發展,企業文化是歷史的產物。企業文化的繼承性體現在三個方面:一是繼承優秀的民族文化精華。二是繼承企業的文化傳統。三是繼承外來的企業文化實踐和研究成果。

            相融性
            企業文化的相融性體現在它與企業環境的協調和適應性方面。企業文化反映了時代精神,它必然要與企業的經濟環境、政治環境、文化環境以及社區環境相融合。

            人本性
            企業文化是一種以人為本的文化,最本質的內容就是強調人的理想、道德、價值觀、行為規范在企業管理中的核心作用,強調在企業管理中要理解人、尊重人、關心人。注重人的全面發展,用愿景鼓舞人,用精神凝聚人,用機制激勵人,用環境培育人。

            整體性
            企業文化是一個有機的統一整體,人的發展和企業的發展密不可分,引導企業員工把個人奮斗目標融于企業發展的整體目標之中,追求企業的整體優勢和整體意志的實現。

            創新性
            創新既是時代的呼喚,又是企業文化自身的內在要求。優秀的企業文化往往在繼承中創新,隨著企業環境和國內外市場的變化而改革發展,引導大家追求卓越,追求成效,追求創新。

               以上關于企業文化特征來自百科詞條,版權歸原作者所有,如有侵權請告知刪除。謝謝。